Quang cảnh hội nghị trực tuyến tại điểm cầu xã Bằng Thành

Tại hội nghị, các đại biểu được quán triệt những nội dung cốt lõi về đổi mới công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức theo hướng lượng hóa kết quả thực hiện nhiệm vụ bằng các chỉ số cụ thể (KPI); phương pháp xây dựng bộ tiêu chí đánh giá gắn với vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ được giao; quy trình theo dõi, chấm điểm, xếp loại hằng tháng, hằng quý và trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác đánh giá cán bộ. Hội nghị cũng dành thời gian trao đổi, làm rõ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai nhằm bảo đảm việc đánh giá thực chất, khách quan, minh bạch, lấy hiệu quả công việc và sản phẩm đầu ra làm thước đo chủ yếu.

Các đồng chí lãnh đạo xã Bằng Thành dự hội nghị

Hội nghị nhấn mạnh việc triển khai đánh giá cán bộ bằng KPI là bước đổi mới quan trọng trong công tác cán bộ, góp phần nâng cao tính minh bạch, công bằng và trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ. Đồng thời yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương chủ động nghiên cứu, vận dụng phù hợp với điều kiện thực tiễn, bảo đảm việc đánh giá phản ánh đúng năng lực, kết quả công tác của từng cán bộ, công chức, viên chức.

Thông qua hội nghị, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức xã Bằng Thành được cập nhật thêm kiến thức, phương pháp và kỹ năng đánh giá theo hướng hiện đại, khoa học, góp phần nâng cao chất lượng công tác tham mưu, quản lý, điều hành và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ tại địa phương./.